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華僑城天視文化集團(tuán)召開2020屆校招員工述職大會(huì)
按照《集團(tuán)校招員工三年培養(yǎng)計(jì)劃(試行)》的文件精神,結(jié)合集團(tuán)人力資源部對(duì)校招員工培養(yǎng)的新要求,4月27日下午,華僑城天視文化集團(tuán)人力資源部召開2020屆校招生述職大會(huì)。在文化集團(tuán)的帶頭下,天視文化與文創(chuàng)投資、文創(chuàng)基金、哈克文化等4家企業(yè)組成評(píng)審組,一同參加會(huì)議。
會(huì)上,12名校招生通過PPT、視頻、圖片等形式分別展示一年來的工作成果,認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),仔細(xì)分析工作不足,詳細(xì)闡述下一步工作規(guī)劃,并對(duì)公司發(fā)展提出了建議。各位評(píng)委按照述職內(nèi)容現(xiàn)場進(jìn)行評(píng)分,并進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)并提出建議。
會(huì)議最后,集團(tuán)2017屆校招生、文化集團(tuán)人力資源部業(yè)務(wù)經(jīng)理?xiàng)瞵撓?,以師姐的身份?020屆校招生分享個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn),并提出幾點(diǎn)建議:一是拓寬眼界,放平心態(tài)。作為“職場小白”要勇于試錯(cuò),不斷積累經(jīng)驗(yàn),學(xué)會(huì)從深層次思考問題;二是持之以恒,方得始終。“成大事者,貴在堅(jiān)持”,只要有“咬定青山不放松”的毅力,腳踏實(shí)地、埋頭苦干,才能真正在工作中有所收獲有所成長。三是要鍛煉獨(dú)立解決問題的能力。校招員工的快速成長離不開在工作中獨(dú)當(dāng)一面的能力。校招生要發(fā)揚(yáng)“初生牛犢不怕虎”的沖勁,“放開手腳大膽干”的闖勁,提升獨(dú)立思考問題、獨(dú)立解決問題的能力,逐步成長為真正的職場人。
未來,集團(tuán)人力資源部繼續(xù)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),提升培養(yǎng)工作水平,當(dāng)好校招員工的“助推手”,鼓勵(lì)校招生永葆闖的精神,創(chuàng)的勁頭,干的作風(fēng),賦能人才,加速成長,為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展輸送優(yōu)秀后備力量。
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